房地产销售 /储备干部 /管培生

2018-06-25 30 5000-10000+

房地产销售 /储备干部 /管培生:(30人)

岗位职责:

1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;

2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商;

3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;

4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系

职位要求:

1.18-30周岁,大专及以上学历(优秀者学历可放宽)

2.具有良好的亲和力,理解能力,学习能力和沟通能力

3.为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作

4.愿意服务于高端客户,与客户面对面沟通,提升自己的综合能力。

薪酬福利:

5000-10000+以上(包括基本薪资、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴和餐补)+高额提成30%-70%)+多项激励性奖金

培训体系:

1.理论培训:入职前将接受专业带薪的房产经纪理论知识

2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,在三个月内将接受多次不同程度的衔接训

3.实战演练:带教制,有店经理或高级别经纪人带你近距离接触业务实战

4.经验分享:优秀员工与你共同分享经验,助你快速成长

5.工作氛围:我们将是您校园生活的延续,我们这里拥有一群爱学习有激情的伙伴

晋升机制:

业务线:经纪人---店经理---区域经理---区域总监

职能线:经纪人---职能岗位(包括:人事、财务、法务、运营、IT、市场等